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語言切換
必康制藥 唯正之道
必康制藥為正之道

人力資源

人力資源戰略 


 

一、戰略目標 
    1.通過有效的戰略規劃來指導公司有步驟、有目的的發展人力資本,形成整體人力資本的提升;
    2.通過挖掘人力資源潛力以降低成本、提高質量并不斷創新;
    3.將公司人力資本的發展與戰略緊密相連,為公司未來業務目標的實現提供人力資源準備和有效的支撐。

 

二、發展戰略 
    基于當前公司的內外環境,以科學的現代管理理論為指導,以“聘用適合企業的高素質人才,實施完善的激勵措施,創造醫藥行業一流的企業”為工作方針, 吸引、保留、發展優秀人才,重點培養專業化人才和管理人才,提升員工職業素質,為公司實現五年戰略目標提供人力資源的保證。 
 

 

三、指導思想 
    1.人力資源戰略與經營戰略、經營計劃高度匹配; 
    2.保持彈性,適當儲備;
    3.以關鍵崗位為規劃重點; 
    4.參考行業標桿同時考慮公司現狀。

人力資源

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